Ski Classics प्रो टीम, सिबेस लिफ्ट स्की-विली मैराथन टीम ने घोषणा की है कि उन्होंने अधिक पेशेवर बनने की दिशा में एक कदम आगे बढ़ाने के लिए एक नया "लीड परफॉर्मेंस कोच" पद सृजित किया है। इस भूमिका के लिए, टीम एक ऐसी महिला को चुन रही है जो अपने साथ मजबूत विशेषज्ञता रखती है और टीम को अच्छी तरह जानती है।

शब्दों से “अगले स्तर की ओर। अब से, लुइसा ग्रीसबॉम सिबेस लिफ्ट स्की-विली मैराथन टीम में लीड परफॉर्मेंस कोच का पद संभालेंगी।” टीम की घोषणा इस प्रकार की गई। Instagram कि उनकी प्रो टीम का एथलीट टीम के भीतर एक नई भूमिका निभाएगा।

28 वर्षीय ग्रिसबॉम, जो चार साल पहले अपने क्रॉस-कंट्री स्कीइंग करियर की शुरुआत से ही टीम की सदस्य रही हैं और टीम के लिए 17 प्रो इवेंट और 12 चैलेंजर रेस में हिस्सा ले चुकी हैं, अब एक नई जिम्मेदारी संभालने जा रही हैं। ProXCskiing.com ने इस फैसले के बारे में ग्रिसबॉम और प्रो टीम डायरेक्टर पीटर कीने से बात की।

ग्रीसबॉम, जो लंबे समय तक बीमारी से जूझने वाले एक सीजन के बाद वापसी कर रही हैं, अपने फैसले को इस प्रकार बताती हैं:

“पिछले सीज़न में मैंने घर पर बिस्तर पर काफी समय बिताया और मुझे अपने जीवन और काम के बारे में फिर से सोचने का समय मिला। यह स्पष्ट था कि मैं खुद को फिर से चुनौती देने के लिए कुछ बदलना चाहता था। मेरे पास मेरी नौकरी थी, और मेरा शौक, क्रॉस-कंट्री स्कीइंग। और जब उनमें से एक छूट गया, तो मुझे बेहद अधूरापन महसूस हुआ।” वह कहती है और आगे जोड़ती है:

“पहले मैं हमेशा व्यस्त रहती थी, कई बार तो एक साथ दो डिग्री प्रोग्राम भी पूरे करती थी। पेशेवर विकास हमेशा से मेरी सर्वोच्च प्राथमिकता रही है। इसलिए यह मेरे पेशेवर करियर में अगला स्वाभाविक कदम था।”

ग्रीसबॉम ने पहले बायोमैकेनिक्स में इंजीनियरिंग की डिग्री पूरी की और साथ ही फिजियोथेरेपिस्ट के रूप में प्रशिक्षण भी लिया। उन्हें कोचिंग के प्रति अपना जुनून तब मिला जब उन्होंने विश्व कप स्तर सहित कुलीन खेलों में फिजियोथेरेपिस्ट और बायोमैकेनिस्ट के रूप में कुछ वर्षों का पेशेवर अनुभव प्राप्त किया।

"2024 में इंसब्रुक और ओस्लो में खेल विज्ञान में स्नातकोत्तर की डिग्री पूरी करने के बाद, मुझे ऐसा लगा जैसे मैं एक ही जगह पर रुक गई हूँ। ओस्लो में अपनी पढ़ाई के दौरान, मैंने लिन स्की में क्रॉस-कंट्री स्की कोच के रूप में काम किया; उसके बाद मैं ऑस्ट्रिया वापस आ गई और एक स्की बिजनेस स्कूल में पहली महिला क्रॉस-कंट्री स्की कोच के रूप में पदभार संभाला - एक ऐसा स्कूल जो उच्च स्तरीय खेल और शिक्षा को एक साथ जोड़ने के लिए बनाया गया है।"

ग्रीसबाउम ने नॉर्वे और ऑस्ट्रिया के स्की राष्ट्रों के बीच महत्वपूर्ण सांस्कृतिक अंतरों के बारे में भी बात की और आगे कहा:

“खासकर युवा एलीट खेलों में, ऑस्ट्रिया में अपने काम के दौरान मैंने बार-बार देखा कि कैसे कई एथलीट धीरे-धीरे प्रशिक्षण और प्रतियोगिता का आनंद खो देते हैं, और मानसिक स्वास्थ्य, सराहना और अच्छे टीम तालमेल की अनदेखी करने पर प्रदर्शन कितनी जल्दी प्रभावित होता है। अक्सर यह सामान्य बात मान ली जाती है कि अब प्रशिक्षण में जाना या अपनी टीम के साथ समय बिताना अच्छा नहीं लगता। इससे मुझे बहुत दुख हुआ। खासकर नॉर्वे में जूनियर सिस्टम का अनुभव करने के बाद, मुझे पता चला कि यह कितना अच्छा काम कर सकता है।”

ग्रीसबॉम के लिए, यही कारण था कि उन्होंने इस गर्मी की शुरुआत में अपनी खुद की कंपनी, "जॉय ऑफ एंड्योरेंस" की स्थापना की, जिसका नारा था "क्योंकि सफलता वहीं से शुरू होती है जहां आनंद खोया नहीं होता," और उन्होंने आगे कहा:

ऑस्ट्रिया में अपनी मैराथन टीम के साथ, हमारा ध्यान केवल प्रदर्शन पर ही नहीं था, बल्कि सबसे बढ़कर, इसके पीछे मौजूद व्यक्ति और साथ मिलकर आगे बढ़ने के आनंद पर था। नॉर्वे के क्लब लिन स्की में युवा कोच के रूप में मैंने भी यही अनुभव किया। अपनी कंपनी जॉय ऑफ एंड्योरेंस और टीम में अपनी नई भूमिका के साथ, मैं इसी राह पर आगे बढ़ना और इसे साझा करना चाहता हूँ: सहनशक्ति वाले खेलों का आनंद, विकास का जुनून और यह विश्वास कि टिकाऊ प्रदर्शन वहीं पनपता है जहाँ लोग सहज महसूस करते हैं, उन्हें महत्व दिया जाता है और वे उत्साह के साथ प्रशिक्षण लेते हैं।

प्रो टीम के निदेशक पीटर कीने ने इस नई घोषणा पर कहा:

आगे चलकर, लुई प्रदर्शन निदान, प्रदर्शन निगरानी और आवश्यकतानुसार व्यक्तिगत प्रशिक्षण सहायता के लिए जिम्मेदार होंगे। हमारे पास अभी भी बड़ी टीमों जितने संसाधन नहीं हैं, लेकिन हम अपनी टीम संरचना को और अधिक पेशेवर बनाने के लिए लगातार काम कर रहे हैं। चूंकि हममें से लगभग सभी लोग पूर्णकालिक नौकरी करते हैं या क्रॉस-कंट्री स्कीइंग के साथ-साथ पढ़ाई भी करते हैं, इसलिए सीमित समय का यथासंभव प्रभावी ढंग से उपयोग करना और सभी की पूरी क्षमता को उजागर करना और भी महत्वपूर्ण हो जाता है। वह कहता है और आगे जोड़ता है:

“इस नए पद के सृजन से हम अपने एथलीटों को व्यक्तिगत और पेशेवर प्रशिक्षण सहायता प्रदान कर सकेंगे। कुछ एथलीटों के पास पहले से ही निजी कोच हैं; वे निश्चित रूप से उनके साथ प्रशिक्षण जारी रख सकते हैं। लेकिन हममें से कई लोगों के पास नहीं हैं, और यहीं पर प्रशिक्षण में अधिक संरचना और व्यावसायिकता लाने से बहुत बड़ा फर्क पड़ सकता है।”

ग्रीसबाउम को पूरा यकीन है कि उन्होंने सबसे महत्वपूर्ण ज्ञान अपने एथलीट जीवन के दौरान ही प्राप्त किया:

“यह जानना बेहद ज़रूरी है कि कुछ अंतरालों में कैसा महसूस होता है और ज़्यादा ट्रेनिंग वॉल्यूम से शरीर पर क्या असर पड़ता है। मैं वर्म्यूलेन परिवार का बहुत आभारी हूँ, जिन्होंने पिछले दो सालों में कोचिंग के ज़रिए मेरे हर उतार-चढ़ाव में मेरा साथ दिया। मैं ट्रॉनड नाइस्टैड का भी आभारी हूँ, जिनसे मुझे और मेरे पूर्व एथलीटों को क्रॉस-कंट्री स्कीइंग की तकनीक के बारे में बहुत कुछ सीखने को मिला।”

अंत में, ग्रीसबॉम कोचिंग भूमिकाओं में लैंगिक संतुलन की ओर ध्यान आकर्षित करने के लिए उत्सुक हैं और अपील करती हैं:

नेतृत्व प्रशिक्षण पदों पर महिलाओं का प्रतिनिधित्व अभी भी बहुत कम है। एक महिला कोच के रूप में मेरा सबसे बड़ा लक्ष्य है... Ski Classics मेरी इच्छा है कि मैं अन्य महिलाओं को उनकी क्षमताओं पर विश्वास करने और एक दिन कोचिंग करियर में कदम रखने के लिए प्रेरित कर सकूं।"

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